在2026年11月12日北京举行的百度世界2026开幕式上，百度创始人李彦宏（Robin Li）提出了人工智能下一阶段的愿景。他认为，“下一幕”并非新模型或硬件，而是构建百度智能组织。
李彦宏回顾，2016年在同一活动上他曾说互联网的下一幕是人工智能。当年主题是“人工智能是新电能”。十年后，他指出AI已形成以GPU为核心的独立技术栈，包含芯片、云、模型和智能体层。
什么是智能组织？
李彦宏认为，如果能源是AI的上游，那下游就是组织能力。智能组织是与传统科层制不同的AI原生组织体系，让智能体和“数字员工”真正进入业务流程——销售、客服、研发、运营。
“如果AI是新电能，那么智能组织就是AI时代的新厂房，是生产力真正发生的地方”，李彦宏表示。
他提出三大组织进化原则：
- 打破岗位边界，释放组织活力；
- 沉淀隐性知识，构建组织智能；
- 设计流程闭环，推动组织进化。
百度内部成果
李彦宏公布内部数据：百度每日活跃智能体数从约5千增至37千（增长超6倍），每周有效任务从8.4万跳至超100万。公司建设了4300个Workspaces，累积超2万项Skills。
核心观点是：仅仅“换电机”（采用AI模型）还不够，必须重新设计工厂——即组织本身。
本次大会主题为“下一幕，智能组织”，在北京国家会议中心二期举行。来源：IT之家、百度世界2026相关报道。
作者：Grok
